Autoridades locales catalogaron «como todo un éxito» la Tercera Edición de la Escuela Laboral impulsada por la Dirección del Trabajo. Este año se realizaron 4 completas capacitaciones, los días 8, 13, 15 y 20 de octubre, en las dependencias de la Central Unitaria de Trabajadores CUT de Arica, donde se expusieron temáticas como: «Trabajo Decente, Trabajo Forzoso, Movilidad Humana -con una exposición del propio director del Servicio Nacional de Migraciones de Arica, Dario Sánchez Montenegro- Prevención de la Violencia Laboral, Ley Karin, Negociaciones Colectivas o Acoso Laboral y Prácticas Sindicales -cuya presentación estuvo a cargo del Juez del Trabajo, Fernando González Morales- Modernización Laboral y Seguridad Social, entre otras temáticas y respectivos expositores.
El director de la Dirección del Trabajo de Arica, Germán Diaz Egaña, expresó su agradecimiento a todos los colabores del evento y expuso la necesidad de sostener esta instancia en el tiempo que ya es todo un éxito”.
“Espero que esta iniciativa siga en el futuro, siga sumando asistentes, participantes. Creo que es una herramienta potente para acercar la DT a nuestros usuarios, es un esfuerzo para propender al trabajo decente, a las buenas prácticas laborales, a un trabajo preventivo que es un importante objetivo”, declaró.
Al cierre de la versión 2026 de la Escuela Laboral se realizó una ceremonia de entrega de diplomas, donde la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez Ormeño, pudo interactuar con los participantes y dirigir algunas palabras:
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“Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social, valoramos estas escuelas laborales, porque permiten acercar la normativa laboral a las personas, fortalecer el conocimiento de sus derechos y deberes, y contribuir a relaciones laborales más informadas. Esperamos seguir replicando estas instancias en nuestra región, promoviendo la formación y el diálogo en el mundo del trabajo”, puntualizó.
Esta escuela de capacitación laboral se gestó tras evidenciarse una falta de conocimiento de la legislación en la zona, por lo que se decidió acercar a la Dirección del Trabajo con los grupos de empleadores y trabajadores, como iniciativa del Consejo Tripartito Regional de Usuarios (CTRU), cuya finalidad, sigue siendo entregar herramientas para que puedan ajustarse a la normativa vigente. En este evento, además colaboraron el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), el Instituto de Previsión Social (IPS), el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Empresa Pampa Camarones, Sindicato Quiborax Nro. 2, Empresa Quiborax, CUT, Poder Judicial, Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Ministerio del Interior y Seguridad Pública.
La Dirigente Sindical, Violeta Castillo Quispe, quien asistió a la totalidad de las capacitaciones declaró que “la formación es fundamental para defender y representar de mejor manera los derechos e igualdad de condiciones de las y los trabajadores y agradecemos a la Dirección del Trabajo por generar estos espacios de diálogo y aprendizaje, porque una dirigencia más preparada contribuye a construir relaciones laborales más justas, dignas y respetuosas”, manifestó.
Este año, el evento contó con una participación promedio de 40 personas, entre ellas, empleadores, trabajadores, dirigentes sindicales e independientes, articulación que estuvo a cargo de la Coordinadora de Relaciones Laborales y Usuarios DT, Yanet Flores Pino, además del apoyo de Fernando Palma Palma, Inspector Provincial del Trabajo de Arica y de Pamela Núñez Carrasco, presidenta CUT Arica y Parinacota.
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Cabe mencionar, que la Primera Escuela Laboral DT se realizó en 2024, gestada por el director regional de aquel entonces, Francisco Parada Ferrada, entregándole diversos conocimientos a los usuarios para fortalecer las relaciones laborales y mejorar la calidad del trabajo.
